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福建大东海实业集团有限公司 二O一九年度社会责任报告
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福建大东海实业集团有限公司 二O一九年度社会责任报告

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福建大东海实业集团有限公司

O一九年度社会责任报告


  企业社会责任的国际化发展趋势更加明显,企业社会责任也呈现扩大化和复杂化趋势,社会各界对社会责任的认识不断深化,企业的社会责任意识不断深化,企业实践也不断创新。
  企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。企业的社会责任要求企业不但要发展壮大、追求利润,在生产经营过程中还要强调对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。
    实践证明:一个优秀的企业,必然是一个对社会负责任的企业;一个能持续发展的企业,必然是一个既能创造较多利润、又能积极回报社会的企业。企业只有实现与社会、环境和谐统一,才能做到永续发展,实现基业长青。
  大东海秉承“创造财富、福泽社会”的宗旨,努力把大东海做强、做大、做久,与此同时,始终将积极承担社会责任作为大东海人永恒的追求。
  大东海的社会责任来源于我们“创效奉献”的核心价值观,成长于我们多年来践行社会责任的具体行动。它包含了我们对国家、对消费者、对合作方、对员工、对环境等各利益相关方所承担的责任。实践证明,我们做到了企业自身发展与履行责任的和谐统一。
下面,介绍大东海二O一九年社会责任报告:
一、公司概况
  距离滨海新城主城区24公里,距福州长乐国际机场30公里,距松下两个达20万吨吞

吐量的深水码头约5公里,毗邻201省道,海陆空立体交通十分便捷,公司于20181

13日成功重整了原鑫海冶金有限公司,具备铁、钢、材产能各200万吨的生产能力,主要

产品为热轧带肋钢筋(盘螺、光圆、棒材)等,2018年实现年产值24.5亿元,纳税460万元,是福建省重点民营钢铁企业。

为响应国家关于钢铁行业转向高质量发展,公司计划投资200亿元,通过整合和外购产

能,建设21200 m³高炉,21260 m³高炉,2100吨转炉,1130吨转炉,11850mm热轧卷板生产线,11450mmESP热轧卷板生产线和配套生产设施。无头轧机是世界最先进的热轧薄带钢生产工艺,具有铸坯厚、产量高、加热灵活等特点,与常规板坯连铸机相比,单线产量提高40%以上,板材厚度为0.6mm-4.0mm,宽度为950-1700m。同时,建设与之配套的多条冷轧深加工生产线和配套的公辅设施,冷轧生产线全部进口国外最先进设备,并引进全套自动化控制系统。公司产品方向将重点发展生产冷轧薄板(含汽车板)、彩涂板、镀锌板、镀锡板(马口铁)等,产品将弥补福建区域高端精品钢铁产品的空白。项目建成后将实现超低排放标准,清洁生产水平将达到国际先进水平。

公司集钢铁冶炼和钢材轧制为一体的全流程生产线,主要产品为连铸钢坯、HRB400HRB400E热轧带肋钢筋、HPB300热轧光圆钢筋、低碳钢热轧圆盘条,并获得了全国工业产品生产许可证。并通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证、ISO50001能源管理体系和GB/T19022测量管理体系认证。

公司通过技术创新、制度创新和管理创新,通过积极推行质量管理持续改善工作,建立了完整质量控制体系,生产过程中严格把控产品质量,均达到国家相关质量标准,被中国质量检验协会评为“全国质量诚信先进企业”、“全国质量检验稳定合格产品”、“全国质量信得过产品”、“全国质量检验先进企业”、“全国质量信用优秀企业”,并获得了2019年“白玉兰”杯“优质建筑用钢品牌人气企业”称号,2019年度全国优质建筑用钢品牌“创新发展奖”,被授予“福建省重大工程优质品牌”等荣誉称号。

公司严格遵照《环境保护法》,建立行之有效的环保排放管控体系和废气、废水、废固循环利用体系,下大力量进行厂区硬化、亮化、绿化、美化,着力打造绿色钢企。全面推行“7S”管理和清洁生产,通过主原料清洁化运输及密闭储存方式控制无组织排放,配套建设相应除尘设施及脱硫脱硝设备严格控制废气排放,目前污染物排放已全部达到国家标准和地方限定值。公司已建立现代化污水处理中心,经过深度处理的污水全部达标并循环使用,实现废水零排放。配套实施热电联产项目,利用煤气、蒸气、余热、余压进行发电,回收利用率100%。公司已建设完成配套的高炉水渣、转炉钢渣处理生产线,遵照固废资源化的原则,实现固体废弃物全部回收利用。

公司坚持走新型工业化发展道路,调整产品结构,延伸产业链,逐步开发冷轧薄板、彩涂板、镀锡板、铁印等项目,提高产品附加值,增强企业竞争力。 

二、深塑形象,打造企业文化
  公司坚持以企业文化为引领,与时代要求相结合,与公司发展战略相统一,着力打造企业文化软实力。企业“共赢文化”体系已被员工高度认同,形成强大凝聚力和向心力,同时被社会广泛认可,形成较大影响力和品牌形象。
  企业愿景:打造百年钢铁强企,实现钢铁报国
  企业精神:团结和谐、爱岗敬业、创效奉献
  企业宗旨:创造财富、福泽社会、回报股东、造福员工
  经营理念:效益为中心、市场为主题、管理为基础、质量为保障、员工为根本
  企业形象:树大东海风格、振大东海雄风、塑大东海辉煌
  品牌战略:诚信为天,铸就大东海未来;
  服务至上,造就大东海品牌
  人力战略:搭建员工成长平台,强化学习培训机制,实施岗位明星人才计划,成就员工人生价值,只要你有才能,大东海就会让你发光
  治企方略:依法治企,科学创新发展;制度治企,从严精细管理;成本治企,坚持效益为先;诚信治企,倡导道德责任
三、以人为本,关注员工利益
  (一)公司不断完善职业培训制度,注重开展员工培训
  公司自创建以来,始终注重对员工的培养。侧重员工职业道德、团队建设、业务技能、管理知识等方面的培训,开展生产操作工人的岗位练兵和技术比武,采用“请进来”和“走出去”相结合的方式,系统开展员工培训。努力建设思想观念新、领导能力强的经营管理人才队伍;努力打造专业技术工作、潜心钻研业务的专业技术人才队伍;努力培养爱岗敬业、操检合一的操作技能人才队伍,充分发挥人力资源优势,为公司长远发展提供人才保证和智力支持。
  (二)提升安全管理水平,强化全员安全素质
  结合公司淘汰落后产能、机构调整整合情况,组织梳理了安全管理体系管理制度,将安全管理工作作为头等大事来抓,切实保护职工的安全权益,加强职工岗前安全培训教育,培训率达100%,提高了职工的安全意识和安全操作能力,为公司安全生产经营提供了强有力的保障。与此同时,公司严密部署,认真开展安全生产月活动,强化安全生产宣传教育,努力提高员工的安全素质。严格按照“三同时”原则,做好各项安全防护,使各类事故得到了有效控制,不断提升了安全管理绩效,使员工工作时感到安全,放心。
  (三)不断完善职工薪酬和福利政策
  在岗效工资制的基础上,采用灵活多样的薪酬分配形式,制定符合本单位实际的薪酬分配方案,最大限度调动广大职工的积极性,通过建立科学的企业内部岗位价值体系,以市场化为导向,逐步建立以绩效管理为基础的薪酬分配制度,切实推进内部分配制度改革。2015年以来,受行业因素影响,公司整体效益有所下滑。公司努力克服原材料高位运行、产品售价低位徘徊等不利因素,稳定了工资总额投入,确保员工工资收入保持平稳有升。按照政策法规对所有与公司建立劳动关系的在岗员工均足额缴纳各项法定社会保险与福利,主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等,保障职工合法权益。实施员工健康计划、体检、劳保用品、带薪年休假等福利,让职工全身投入到工作中,做到后顾无忧。
  (四)完善体现人文关怀的服务设施
  公司在此方面做了大量工作,旨在丰富员工的业余文化生活,使他们在公司生活得安心、舒心。一是建立“职工之家”活动室,配备了篮球、台球、乒乓球及健身器材等各种各样的健身娱乐设施;二是设置购物超市,方便员工购买日常生活用品;三是开通多条通勤路线,解决附近员工上下班通勤问题;四是投入巨资绿化、硬化、亮化、美化公司环境;五是在职工宿舍配备数字电视,让员工能够看到国内外新闻及各种娱乐节目;六是安装电扇,配置衣柜等设施,让离家者有回到“家”的感觉;七是开展员工文体活动,比如开展篮球、乒乓球、台球、象棋等体育比赛和知识竞赛、演讲比赛、主题征文等文化性活动,以此放松员工心里压力,展现员工特长与才能,让员工工作之余感到舒心、幸福。
四、诚信经营,关注客户权益
  (一)大力开展新产品研发,促进产品结构升级
    公司立足当前、着眼长远,建立以市场为导向、用户为中心、产销研一体化为平台的高效团队。积极探索推行“产品+服务”营销模式,致力于重点产品的研发推进,钢坯方面能够自主研发各类优质碳素结构钢和高强度钢筋混凝土用钢筋钢;轧钢方面已经研制出了400MPa以上的高强度热轧带肋钢筋和抗震钢筋。
  (二)树立为用户创造价值的理念,把握市场需求
    通过开展品牌创优工程,狠抓产品实物质量和服务质量,开展产品质量缺陷攻关,强化工艺技术监督,降低质量损失,维护企业品牌形象;从强化客户需求辨识、检验把关、过程控制、体系运行、质量责任追究等方面强化质量管理力度,提高产品实物质量。把全面推行市场营销管理目标控制体系作为营销工作的主线,提高目标市场占有率、吨材销售价格、省内资源量、直销比例等指标,降低吨材销售费用,提高产品销售收益。在产品研发中,切实做好用户应用技术研究,特别是关注工艺优化等为用户创造价值的方面,关注用户加工制造工艺对材料性能的要求,研究我们的材料如何去适应用户的需求,适应用户的未来发展,通过提高产品强度、完善产品特殊性能,使产品更好地满足用户个性化需求。
  (三)夯实质量管理,严把产品质量关
    面对史上前所未有的困难和挑战,公司始终坚持“用最高的质量,最低的成本,为客户创造价值”的质量方针为指导,严格执行ISO9001国际质量管理体系,通过强化质量基础管理及质量保证体系,改进长效机制,建立以客户为标准、以质量为核心的生产组织模式,从严、从细、全过程加强工艺纪律检查,提升质量意识,增强质量控制能力,质量损失大幅降低。
  (四)加强供应商、客户和消费者权益保护
    公司遵循“为客户提供满意的产品和服务”的使命,坚持“共创、共进、共赢”的核心价值观,努力为供应商提供方便条件,维护供需双方利益。在采购过程中,严格遵守国家法律法规,创建公开、公平、公正的竞争环境,使公司成为供应商展示自我实力的竞技场。积极培育战略合作伙伴,对大宗关键物资,通过签订战略合作协议,占有资源,稳定质量,与优秀供应商紧密合作,共同履行社会责任。公司营销注重与客户及其他相关方的和谐发展,从营销理念、策略、规章制度等各方面,服务和支持与客户及其他相关方的和谐发展。
五、加大投入,关注环境保护和节能减排
  公司始终把加强环境保护,大力推进节能减排工作,深化循环经济作为企业社会责任的重要内容和企业履行社会责任的重要标志,将承担社会责任与企业发展有机结合起来,将外在的节能降耗环保压力转变为提高企业素质的动力和能力,不断提高企业的适应能力和市场竞争力。
  (一)环境保护方针、年度环境保护目标及成效
    公司环境方针:走低碳节能之路,做环境友好企业。公司坚持环境持续改进机制,建设了烧结机脱硫工程、综合污水处理中心等污染减排项目。降低新水消耗,实现废水零排放,确保完成节水目标。
  (二)公司环保投资和环境技术开发情况
    2017年以来,公司持续加大环境保护投入,坚持环境治理和环保技术开发。公司在环保技术开发方面,重点进行了烧结机烟气脱硫技术研发,加强环境污染治理。
  (三)公司环保设施的建设和运行情况
    公司加强环保设施运行维护和检修管理,确保环保设施稳定运行。
  (四)生产过程中产生的废物的处理情况
  废弃产品的回收、综合利用情况公司加大废弃物环保处理力度,固体废弃物资源主要有含铁尘泥、氧化铁皮、钢渣、高炉渣等。其中含铁尘泥返烧结工序作为原料使用;氧化铁皮部分返烧结配料、部分做还原铁粉原料,利用钢渣、水渣生产矿渣微粉,全部综合利用。
(五)环境治理绿化硬化美化工作
    牢记责任与使命,始终坚持经济建设与环境绿化美化同步推进,探索企业与环境和谐发展的新路子,加大投入,加强管理,完善功能,提升品位,环境质量明显改善,初步走上了环境绿化美化与经济相互促进、人与自然和谐共生的可持续发展道路。广大职工“建绿、爱绿、护绿、惜绿”意识不断增强。
六、奉献爱心,关注公益事业
    大东海在林国镜董事长的引领下, 认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,拥护中国共产党的领导,坚定走中国特色社会主义道路,拥护党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规;

集团始终积极参与社会公益事业,促进民生改善。带头参加福建省“千企帮千村”精准扶贫光彩事业和社会公益慈善活动:

   (一)2019年度参加的社会公益活动有:

20191月,为实现“优势互补,共同发展”的共建目标,产业帮扶新桥乡岭下村、水源村、大源村三个村企,采购扶持村企、电商等产业共11.2万元,并开展新春送温暖活动,为结对帮扶的二个贫困乡村岭下村和水源村贫困户资助共20万元,共帮扶贫困人数96人。20199月集团为泰宁县新桥乡岭下村文化站建设捐赠20万元,用于开展优良传统文化、爱国主义文化、廉政文化教育宣传。我司带动其他企业在岭下文化站进行爱国主义教育、传统国学教育、研学活动等,让文化振兴带动乡村旅游产业发展,促进村民增收,助力乡村振兴。20195月福建大东海集团获得中共福建省委统战部、福建省工商联、福建省扶贫开发领导小组办、福建省光彩事业促进会联合颁发的“千企帮千村”精准扶贫行动荣誉证书。这是上级组织和领导们对我们开展公益事业的肯定和勉励。

20191月向福州市长乐区壶东村敬老院送慰问金6万多元;

20191月,开展漳县东西部协作产业扶贫项目,采购农产品5万多元;

20193月公益赞助福建省围棋协会100万元举办“第二届‘吴清源杯’世界女子围棋赛暨2019人工智能围棋大赛,推进福州市文化体育事业发展;

20197月向福建省妇女儿童发展基金会赞助11.5万元,用于包括母亲健康、“精准扶贫·春蕾圆梦”等助学活动;

20197月向甘肃定西市漳县扶贫办捐赠20万元,专项用于漳县全县贫困村创业致富带头人培训项目,每人培训费5000元,共计培训40人。

20198月捐资30多万元福州市扶贫发展基金会,(至今共捐赠1000多万元)

201910月公益赞助福州市第六届丝绸之路国际电影节,为搭建“一带一路”电影交流交易国际平台,培育影视及相关产业链,在政策沟通、贸易畅通、民心相通等方面,推动“一带一路”电影文化产业交流贡献一份力量;

201911月捐赠50万元于河北省滦州慈善协会举办的滦洲市与爱同行慈善一日捐赠活动等,款项用于社会公益慈善事业。

20196月林国镜先生亲自赴定西开展东西部扶贫协作活动,并追加捐赠教育基金500万元。2017年成立的定西·国镜教育帮扶基金平台,至2019年底已投入该专项资金1500万元,可资助700多个学生。目前共已落实7年,从2017年开始,2023年结束,对定西市新考入本科院校的建档立卡贫困大学生进行资助,连续资助三届,每届资助四年,每人每年资助5000元。

凡是家庭经济困难学生,都可凭大学录取通知书申请以上资助项目,其中,孤残学生、烈士子女、建档立卡贫困家庭学生、低保家庭学生可以优先申请。

其中,2017年推进生态扶贫,集团捐资100万元助力建设“福州·定西水土流失综合治理(生态林)项目”的标志性建筑“福州亭”,目前已完工。

2018年在福建省光促会成立的1亿元 “福建国镜基金”平台,2019年度扶贫公益事业支出项目包括:

20192月,向福建省登山协会捐赠10万元,用于开展登山救援等公益活动;

20194月,用于宁夏工商联扶贫工作,用于支持闽宁镇原隆村第三代设施温棚园区附属设施工程共计100万元,本项目我司共已投入200万元;

20196月资助新疆昌吉回族自治州50万元,用于光彩助学活动,帮助100多名品学兼优家庭贫困生;

20196月向宁德市兴贤学校和夏村小学、黄田小学捐赠爱心图书室图书11.5万元共计6000多册;

20198月捐赠顺昌县洋墩乡救灾款20万元,用于“77”特大洪灾灾后重建项目;

20199月捐给定西市安定区民政局50万元用于医疗设备购置项目;该项目实施后,可极大提升新集、石峡湾2个乡卫生院检查服务能力和水平,将使2个乡镇611923643人常住人口受益,其中建档立卡贫困户23688706人。

20199月捐赠泰宁县帮扶乡村20万元,包括用于岭下村文化站建设项目;

20199月捐赠连城县莲峰镇姚坊村自然灾害避灾点项目10万元;

集团今年为大东海实业集团有限公司厂部周边村修路、通自来水、修桥,为乡村基础建设贡献薄力。

福建大东海实业集团有限公司为中西部贫困地区人口提供就业岗位5000多个;2019年集团本部为甘肃定西市漳县、定西市安定区等贫困地区人口提供就业岗位计85个。

2018年集团捐赠定西市渭源县500万元,用于渭源县光伏扶贫建设项目(一期工程)企业自筹资金和政府贷款建设资金置换项目。主要用于大安乡杜家铺、方家庄、邱家川、红堡子、潘家湾、中庄,秦祁乡杨川村等7个村级光伏电站的建设。收益归村集体所有,该收益用来村公益性岗位设置。20194月开始,每个岗位至今每月为7个村170多个贫困户发放工资。

集团建设了2个扶贫公益慈善平台(定西·国镜教育基金、福建“国镜基金”),还参与注资成立福州市扶贫发展基金会,2017年至2019年捐赠总额14765万元,历年累计捐赠总额16910多万元,其中仅为福州市定点帮扶的甘肃省定西市开展东西部扶贫协作,共捐助2275多万元。

(二)集团荣誉

大东海近二年来获得的表彰有:

1、董事长林国镜先生个人获得表彰:

201712月获中共福州市委、福州市人民政府颁发的“扶贫慈善企业家”荣誉称号;

20181月获中共福州市委、福州市人民政府颁发的荣誉证书(扶贫发展基金会贡献)。

20181月获福建省残疾人福利基金会颁发的名誉理事长证书。

20182月获福州市人民政府颁发的《2014-2016年度福州市热心公益事业奖》。

20189月福建省光彩事业促进会颁发的2013-2018年度《为光彩事业作出积极贡献奖》。

201810月获中共福州市委宣传部颁发的《2018年度践行社会主义核心价值观“最美人物”》

20196月被评为福建省非公有制经济优秀建设者。

201912月获评甘肃省定西市“情暖定西典型人物”。

2、大东海实业集团有限公司的荣誉表彰:

20178月获福建省残疾人福利基金会颁发捐赠证书。

20181月获福州市工商联、福州市总商会颁发的《福州市工商业联合会(总商会)第十四届副主席单位》证书。

20189月福建省光彩事业促进会颁发的2013-2018年度《为光彩事业作出积极贡献奖》。

201810月获北京屈正爱心基金会颁发《"大爱正心·情系唐山"救助贫困先心病儿童慈善公益项目》荣誉证书。

201811月获得中共福州市委、福州市人民政府颁发的《福州市民间投资十佳民营企业》荣誉证书。

20195月福建大东海集团获得中共福建省委统战部、福建省工商联、福建省扶贫开发领导小组办、福建省光彩事业促进会联合颁发的“千企帮千村”精准扶贫行动荣誉证书。

20199月福建大东海集团获得福建省慈善总会颁发“情系教育、造福千秋”爱心企业证书 、荣誉牌篇。

201912月福建大东海集团实业有限公司获福州市制造业企业50强荣誉证书。

七、社会责任展望
  随着我国贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的深入推进和全球气候、环境等问题关注度的提高,钢铁企业面临的环境保护和节能减排的要求愈加严格,深入推进企业社会责任已经成为国际国内广泛关注的重要议题,成为企业竞争力的重要组成部分。加强企业社会责任工作,已成为公司贯彻落实科学发展观加快转变发展方式的重要举措,公司将积极探索实践,着力提高社会责任管理水平,切实加强社会责任工作。
  一是进一步将履行社会责任与企业生产经营紧密结合起来。要将社会责任议题聚焦在环境保护、节能减排上;聚焦在资源的永续利用上;聚焦在提高顾客满意度的服务上。
  二是进一步提高慈善工作的水平。提升透明度,增强公益事业的主动性、系统性和规范性,切实提高企业慈善水平。
  三是积极推进社会责任投资。在吸引战略投资者,开展并购组、产业链上下游业务合作时,注意对合作伙伴履行社会责任情况进行评估,选择社会责任绩效好的企业开展合作。
  四是积极参与公益事业,支持社区的文化、教育、医疗等公共服务设施建设,为当地经济社会发展做出应有贡献。
  五是定期将发展思路、战略、实现方式、互利共赢的经营理念以及履行社会责任的理念向相关方予以发布与沟通。

 

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